При пятидневной рабочей неделе отдых перед 2026 годом и в начале января длится 12 дней подряд: с 31 декабря 2025 по 11 января 2026 включительно. В самом январе нерабочие дни идут с 1 по 11 января; первый рабочий день — понедельник 12 января. Из этих дней 1–8 января являются нерабочими праздничными по Трудовому кодексу, 9 января — перенесённый выходной, 10–11 января — обычные выходные.
Как отдыхаем на Новый год 2026
| Дата | Статус при пятидневке | Основание |
|---|---|---|
| 31 декабря 2025, среда | Выходной | Перенос с 5 января 2025 года по постановлению № 1335 |
| 1–6 января 2026 | Нерабочие праздничные дни | Новогодние каникулы, ст. 112 ТК РФ |
| 7 января 2026 | Нерабочий праздничный день | Рождество Христово, ст. 112 ТК РФ |
| 8 января 2026 | Нерабочий праздничный день | Новогодние каникулы, ст. 112 ТК РФ |
| 9 января 2026, пятница | Перенесённый выходной | Перенос с 3 января 2026 года по постановлению № 1466 |
| 10–11 января 2026 | Выходные | Суббота и воскресенье при пятидневке |
| 12 января 2026, понедельник | Рабочий день | Начало первой рабочей недели года |
Постановление о переносах 2025 года сделало 31 декабря 2025 выходным. Постановление на 2026 год перенесло выходной с 3 января на 9 января, а с 4 января — на 31 декабря 2026 года. Эти два декабрьских дня относятся к разным годам и разным постановлениям. 31 декабря 2025 не является сокращённым рабочим днём: он целиком выходной.
Для сменного графика даты работы определяются графиком смен; статус 1–8 января как нерабочих праздничных дней сохраняется. Калькулятор рабочих дней поддерживает федеральную пятидневку и шестидневку; индивидуальные смены нужно сверять по графику работодателя.
Сколько рабочих дней и часов в январе 2026
| Показатель | Значение при пятидневке |
|---|---|
| Календарные дни | 31 |
| Рабочие дни | 15 |
| Выходные и праздничные дни | 16 |
| Норма при 40-часовой неделе | 120 часов |
| Норма при 36-часовой неделе | 108 часов |
| Норма при 24-часовой неделе | 72 часа |
Рабочие дни приходятся на 12–16, 19–23 и 26–30 января: три полные пятидневные недели. Проверить каждый месяц можно в производственном календаре 2026 и подробном разборе января.
Как выходные влияют на оплату и отпуск
Если сотрудник на окладе полностью отработал январскую норму по своему графику, наличие праздников само по себе не уменьшает оклад. При почасовой оплате сумма зависит от фактически отработанных часов и условий трудового договора. Для расчёта неполного месяца используйте установленную работодателем систему оплаты и фактическое время; универсальной суммы за январь нет.
Работу в нерабочий праздничный день или выходной оплачивают по правилам статьи 153 ТК РФ. По желанию работника вместо повышенной оплаты может быть предоставлен другой день отдыха; тогда действуют правила оплаты с таким днём отдыха. Не следует считать 9 января нерабочим праздничным днём: это перенесённый выходной.
Для ежегодного оплачиваемого отпуска важно различать основания отдыха: нерабочие праздничные дни 1–8 января не включаются в число календарных дней отпуска по статье 120 ТК РФ. Перенесённый выходной 9 января и обычные выходные 10–11 января, если они попали внутрь отпуска, обычно входят в его календарные дни. Даты выплаты зарплаты определяются локальными правилами работодателя; если установленный день выплаты совпал с выходным или праздником, действует правило выплаты накануне по статье 136 ТК РФ.
Частые вопросы
Сколько дней отдыхаем на Новый год 2026?
31 декабря 2025 рабочий день?
9 января 2026 — праздник или выходной?
Сколько рабочих дней в январе 2026?
Какие январские дни не входят в ежегодный отпуск?
Основания: постановление № 1335 на 2025 год, постановление № 1466 на 2026 год, производственный календарь 2026 и Трудовой кодекс РФ.