Производственный календарь — обязательный документ для бухгалтеров, кадровиков и руководителей. Он содержит количество рабочих дней, выходных и праздников, а также нормы рабочего времени по месяцам. В этой статье разбираем, что входит в производственный календарь 2026 и как его сохранить в PDF для работы или печати.
Что содержит производственный календарь 2026
Официальный производственный календарь включает:
- Все рабочие и нерабочие дни по каждому месяцу
- Государственные праздники по статье 112 Трудового кодекса РФ
- Дни переноса выходных согласно Постановлению Правительства РФ
- Норму рабочего времени при 40-, 36- и 24-часовой рабочей неделе
- Квартальные и годовые итоги
Данные 2026 года основаны на официальном постановлении Правительства РФ о переносе выходных дней. Все цифры соответствуют нормам Министерства труда РФ.
Ключевые данные производственного календаря 2026
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Рабочих дней | 246 |
| Выходных и праздничных дней | 119 |
| Норма часов (40-часовая неделя) | 1 963 ч |
| Норма часов (36-часовая неделя) | 1 766,7 ч |
| Норма часов (24-часовая неделя) | 1 177,8 ч |
| МРОТ 2026 | 22 440 ₽ |
Норма рабочих дней и часов по месяцам 2026
| Месяц | Рабочих дней | Часов (40 ч/нед) | Часов (36 ч/нед) | Часов (24 ч/нед) |
|---|---|---|---|---|
| Январь | 16 | 128 | 115,2 | 76,8 |
| Февраль | 19 | 152 | 136,8 | 91,2 |
| Март | 21 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Апрель | 22 | 175 | 157,5 | 105 |
| Май | 17 | 135 | 121,5 | 81 |
| Июнь | 21 | 167 | 150,3 | 100,2 |
| Июль | 23 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Август | 21 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Сентябрь | 22 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Октябрь | 22 | 175 | 157,5 | 105 |
| Ноябрь | 20 | 159 | 143,1 | 95,4 |
| Декабрь | 22 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Итого | 246 | 1 963 | 1 766,7 | 1 177,8 |
Как сохранить производственный календарь 2026 в PDF
Специального файла для скачивания нет — и это правильно: PDF-файл быстро устаревает, если выходит уточнение от Правительства. Онлайн-версия всегда актуальна. Но если вам нужен PDF для архива, распечатки или работы без интернета — вот инструкция.
Шаг 1: Откройте нужную страницу
Перейдите на производственный календарь 2026. Дождитесь полной загрузки страницы.
Шаг 2: Откройте диалог печати
Нажмите Ctrl + P (Windows/Linux) или Cmd + P (Mac). Откроется окно предварительного просмотра печати.
Шаг 3: Выберите «Сохранить как PDF»
В поле «Принтер» или «Назначение» выберите «Сохранить как PDF» (или «Microsoft Print to PDF» в Windows). Это встроенная функция всех современных браузеров — Chrome, Firefox, Edge, Safari.
Шаг 4: Настройте параметры
- Ориентация: Альбомная (Landscape) — таблица лучше умещается по ширине
- Масштаб: «Вписать в страницу» или 80–90%
- Поля: Минимальные или без полей
- Фон: Включить печать фоновой графики для сохранения цветовой разметки праздников
Шаг 5: Сохраните файл
Нажмите «Сохранить» и выберите папку на компьютере. PDF готов.
Альтернатива PDF — онлайн-версия
Онлайн-производственный календарь удобнее PDF по нескольким причинам:
- Актуальность: обновляется при изменениях в официальных документах
- Интерактивность: встроенный калькулятор рабочих дней считает любой период за секунды
- Доступность: работает на любом устройстве без скачивания
- Ссылки: можно отправить коллеге прямую ссылку на нужный месяц
PDF удобен для: распечатки и вывешивания в офисе, работы в условиях отсутствия интернета, архивного хранения документов отдела кадров.
Использование в бухгалтерии и кадровом учёте
Расчёт заработной платы
Норма рабочего времени по месяцам — основа для расчёта часовой тарифной ставки. Если оклад сотрудника 50 000 ₽, то в январе 2026 (16 рабочих дней, 128 часов) часовая ставка составит: 50 000 / 128 = 390,6 ₽/час. В июле (23 дня, 184 часа): 50 000 / 184 = 271,7 ₽/час.
Учёт переработок
Сверхурочная работа сверх месячной нормы оплачивается по повышенным ставкам (ст. 152 ТК РФ). Производственный календарь помогает точно определить, с какого часа начинается сверхурочная работа в каждом конкретном месяце.
Планирование отпусков
Отпуск в календарных днях (ст. 120 ТК РФ) включает выходные, но не включает праздники. Производственный календарь позволяет точно рассчитать, сколько дней отпуска «сгорает» в праздничный период.
Расчёт при неполном месяце
При приёме или увольнении в середине месяца зарплата рассчитывается пропорционально отработанным дням. Формула: оклад ÷ норма дней месяца × отработанные дни.
Государственные праздники 2026
По статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в 2026 году являются:
- 1–6, 8 января — Новогодние каникулы
- 7 января — Рождество Христово
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
Кроме того, Постановление Правительства РФ устанавливает конкретные даты переноса выходных для создания длинных праздничных блоков.
Производственный календарь для других годов
На ПроКалендарь доступны производственные календари для нескольких лет:
- — архивный, для расчётов за прошлый год
- Производственный календарь 2026 — текущий год, полные данные
- Производственный календарь 2027 — предварительный, обновляется
Частые вопросы
Как скачать производственный календарь 2026 в PDF?
Откройте страницу rabdni.ru/2026/, нажмите Ctrl+P, в поле «Принтер» выберите «Сохранить как PDF», установите альбомную ориентацию и нажмите «Сохранить».
Сколько рабочих дней в 2026 году?
В 2026 году 246 рабочих дней и 119 выходных. Норма рабочего времени: 1963 часа при 40-часовой неделе, 1766,7 часа при 36-часовой, 1177,8 часа при 24-часовой.
Производственный календарь ПроКалендарь — официальный?
Данные соответствуют Трудовому кодексу РФ и постановлению Правительства о переносах. Однако для официальных споров рекомендуем сверяться с первоисточником — сайтом Министерства труда РФ.
Можно ли распечатать календарь 2026 на одном листе A4?
Да. При альбомной ориентации и масштабе 70–80% полный производственный календарь 2026 умещается на одном листе A4. Включите «Печать фоновой графики» для сохранения цветовой разметки.
Зачем нужен производственный календарь бухгалтеру?
Для расчёта часовой тарифной ставки, сверхурочных, отпускных, больничных и зарплаты за неполный месяц. Норма рабочих часов по месяцам — ключевой показатель для всех этих расчётов.