Производственный календарь Севастополя на 2026 год отличается от федерального одним дополнительным праздничным днём — 18 марта (День воссоединения Крыма и Севастополя с Россией). Итого: 245 рабочих дней, 120 выходных и праздничных дней, около 1955 рабочих часов при 40-часовой неделе.
Ключевые показатели 2026 для Севастополя
| Показатель | Федеральная норма | Севастополь |
|---|---|---|
| Рабочих дней | 246 | 245 |
| Выходных и праздников | 119 | 120 |
| Рабочих часов (40ч/нед) | 1963 | ≈1955 |
| Дополнительный праздник | — | 18 марта |
18 марта — День воссоединения Крыма с Россией
18 марта 2014 года был подписан Договор о принятии Республики Крым и города Севастополя в состав Российской Федерации. С тех пор эта дата отмечается как праздник в Крыму и Севастополе.
Правовая основа: Закон Республики Крым и законодательство города федерального значения Севастополя устанавливают 18 марта нерабочим праздничным днём на основании статьи 6 Трудового кодекса РФ, которая даёт субъектам федерации право вводить дополнительные праздничные дни сверх федеральных.
Что означает нерабочий праздничный день для работодателя
- Работа в этот день запрещена без согласия работника (ст. 113 ТК РФ)
- Если работник всё же привлечён — оплата не менее двойного размера (ст. 153 ТК РФ) либо одинарная ставка + дополнительный день отдыха
- Работникам с месячным окладом — праздник не уменьшает зарплату
Все нерабочие дни Севастополя в 2026 году
| Дата | Праздник | Тип |
|---|---|---|
| 1–8 января | Новогодние каникулы | Федеральный |
| 23 февраля | День защитника Отечества | Федеральный |
| 9 марта | Перенос с 8 марта | Федеральный |
| 18 марта | День воссоединения Крыма с Россией | Региональный |
| 1 мая | Праздник Весны и Труда | Федеральный |
| 4 мая | Перенос | Федеральный |
| 9–11 мая | День Победы и выходные | Федеральный |
| 12 июня | День России | Федеральный |
| 4 ноября | День народного единства | Федеральный |
| 31 декабря | Перенос | Федеральный |
Производственный календарь Севастополя по месяцам 2026
В таблице ниже — норма рабочих дней и часов по месяцам. Для марта: из-за 18 марта рабочих дней на 1 меньше федеральной нормы, 20 вместо 21.
| Месяц | Рабочих дней | Часов (40ч) | Особенности |
|---|---|---|---|
| Январь | 16 | 128 | Новогодние каникулы 1–8 января |
| Февраль | 19 | 152 | 23 февраля — выходной |
| Март | 20 | 160 | 18 марта — региональный праздник |
| Апрель | 22 | 175 | Стандартный месяц |
| Май | 17 | 135 | 1 мая, 9–11 мая |
| Июнь | 21 | 167 | 12 июня — День России |
| Июль | 23 | 184 | Все дни рабочие |
| Август | 21 | 168 | Стандартный месяц |
| Сентябрь | 22 | 176 | Стандартный месяц |
| Октябрь | 22 | 175 | Стандартный месяц |
| Ноябрь | 20 | 159 | 4 ноября — День народного единства |
| Декабрь | 22 | 176 | 31 декабря — выходной |
| Итого | 245 | ≈1955 |
Особенности экономики Севастополя и режим труда
Военно-морская отрасль
Значительная часть занятых в Севастополе работает в организациях, связанных с Черноморским флотом и оборонными предприятиями. Для работников, находящихся на государственной гражданской или военной службе, правила праздничных дней применяются в соответствии с соответствующим законодательством.
Туристический сезон
Туризм — одна из ключевых отраслей Севастополя. Пик сезона приходится на июль–август: именно в эти месяцы число рабочих дней максимально (июль — 23 дня, август — 21 день). Работодатели в сфере туризма и гостеприимства часто практикуют скользящие графики и суммированный учёт рабочего времени.
При суммированном учёте норма рабочих часов за год для Севастополя составляет около 1955 часов (для 40-часовой недели). Часы свыше этого порога — сверхурочные, оплачиваются по повышенной ставке.
Портовые и транспортные предприятия
Работники морского порта и транспортных компаний нередко работают по сменному графику. Для них праздничные надбавки применяются к каждой смене, полностью или частично выпавшей на нерабочий праздничный день.
Сравнение с другими регионами
Помимо Севастополя, дополнительный нерабочий день 18 марта установлен также в Республике Крым. Большинство других субъектов РФ работают по федеральному производственному календарю — 246 рабочих дней. Регионы с мусульманским населением (Татарстан, Башкортостан, Дагестан, Чечня) могут добавлять свои региональные праздники.
Подробнее о региональных праздниках по всей России читайте в статье Региональные нерабочие праздники России в 2026 году.
Как рассчитать зарплату за март с учётом 18 марта
Пример расчёта для работника с окладом 60 000 ₽/мес:
- В марте 2026 — 20 рабочих дней (с учётом 18 марта)
- Дневная ставка: 60 000 / 20 = 3 000 ₽
- Если работник не выходил 18 марта — зарплата полная: 60 000 ₽
- Если привлечён к работе 18 марта — доплата минимум 3 000 ₽ (одинарная) + отгул, либо 6 000 ₽ без отгула
Полезные ссылки по производственным календарям
- Федеральный производственный календарь 2026
- Калькулятор рабочих дней — считайте периоды с учётом региона
- Региональные праздники России 2026
Частые вопросы
Сколько рабочих дней в Севастополе в 2026 году?
245 рабочих дней — на 1 меньше федеральной нормы (246), потому что 18 марта — региональный нерабочий праздничный день.
Почему в Севастополе меньше рабочих дней, чем в большинстве регионов?
18 марта — День воссоединения Крыма и Севастополя с Россией — является нерабочим праздничным днём только для этих двух субъектов РФ. Остальные регионы в этот день работают.
Обязаны ли частные компании в Севастополе соблюдать 18 марта как выходной?
Да. Региональные праздники обязательны для всех работодателей на территории субъекта независимо от формы собственности организации.
Какова норма рабочих часов в Севастополе за 2026 год?
При 40-часовой рабочей неделе — около 1955 часов. Для сравнения: федеральная норма — 1963 часа.
Как оплачивается работа в День воссоединения 18 марта?
Не менее двойной тарифной ставки (или оклад + одинарная тарифная ставка с предоставлением дня отдыха). Правила те же, что для любого нерабочего праздничного дня по ст. 153 ТК РФ.