Рабочие дни в мае 2026

В мае 2026 года 17 рабочих дней и 14 выходных. Норма рабочего времени — 135 часов при 40-часовой неделе, 121,4 часа при 36-часовой и 80,6 часа при 24-часовой. Майские праздники проходят двумя блоками: с 1 по 5 мая (5 дней подряд) и с 9 по 11 мая (3 дня).

Сколько рабочих дней в мае 2026

Май 2026 — традиционно самый «отдыхательный» месяц в году после января. Из 31 календарного дня выходных целых 14, в том числе 2 нерабочих праздничных и переносы. Это сильно влияет на расчёты средней зарплаты за квартал и на планирование производства: многие предприятия сдвигают графики поставок именно из-за майских.

Майские выходные 2026 — два блока

В отличие от 2025 года, в 2026 году майские разделены на два блока:

• Первый блок (1–5 мая): пятница 1 мая (Праздник весны и труда), суббота 2 мая, воскресенье 3 мая, понедельник 4 мая (перенос), вторник 5 мая (перенос). Всего 5 дней.
• Второй блок (9–11 мая): суббота 9 мая (День Победы), воскресенье 10 мая, понедельник 11 мая (перенос с субботы 9 мая, которая совпала с выходным). Всего 3 дня.

Между блоками — рабочая неделя с 6 по 8 мая (среда, четверг, пятница) — три рабочих дня. Полный механизм переносов разобран в материале переносы рабочих дней 2026.

Норма часов в мае 2026

Норма недотягивает до 17 × 8 = 136 часов на 1 час — это связано с предпраздничным сокращением 30 апреля и 8 мая (по 1 часу).

Рабочие дни по неделям мая

• Неделя 1 (1–3 мая): 0 рабочих дней — праздник 1 мая и выходные.
• Неделя 2 (4–10 мая): 3 рабочих дня — среда, четверг, пятница (6, 7, 8 мая). Пятница 8 мая сокращена на 1 час.
• Неделя 3 (11–17 мая): 4 рабочих дня — со вторника по пятницу.
• Неделя 4 (18–24 мая): 5 рабочих дней.
• Неделя 5 (25–31 мая): 5 рабочих дней.

Сокращённые предпраздничные дни

В мае 2026 — два сокращённых дня по статье 95 ТК РФ:

• 30 апреля (четверг) — перед 1 мая, минус 1 час;
• 8 мая (пятница) — перед 9 мая, минус 1 час.

Это один из редких месяцев, когда у сотрудника на 40-часовой неделе выходит только 135 часов вместо 136.

Оплата работы в майские

1 мая (Праздник весны и труда) и 9 мая (День Победы) — нерабочие праздничные дни. Работа в эти даты оплачивается по статье 153 ТК РФ — не менее двойного размера. Альтернатива — оплата в одинарном размере и отгул в любой другой день по согласованию.

В перенесённые выходные дни (4, 5, 11 мая) применяются те же правила: двойная оплата либо отгул. Привлечение требует письменного согласия работника и приказа.

Как считать зарплату за май

Сотруднику на окладе май оплачивается в полной сумме за 17 рабочих дней. Часовая ставка: оклад / 135 при 40-часовой неделе. Для расчёта по часам и сменам удобно использовать калькулятор рабочего времени. Полный обзор по году — в статье сколько рабочих дней в 2026.

Что отличает май 2026 от других лет

В 2025 году майские длились двумя блоками по 4 дня (1–4 мая и 8–11 мая) — итого 8 нерабочих дней. В 2026 первый блок длиннее на 1 день (5 дней), второй короче (3 дня). Общее количество выходных в мае 2026 — 14, в мае 2025 — 13. Значит на 1 рабочий день меньше при той же продолжительности месяца.

Часто задаваемые вопросы