Обновлено 25 сентября 2026

В декабре 2026 года при пятидневке 22 рабочих дня и 9 нерабочих. Норма — 176 часов при 40-часовой неделе, 158,4 часа при 36-часовой и 105,6 часа при 24-часовой. 31 декабря, четверг, — выходной по переносу с воскресенья 4 января. Последний рабочий день года — среда 30 декабря; он не сокращается.

Сколько рабочих дней в декабре 2026

В декабре 2026 года из 31 календарного дня 22 рабочих и 9 нерабочих при пятидневке. В самом декабре нет федеральных нерабочих праздничных дней; 31 декабря является перенесённым выходным. Для сравнения: в июле 2026 года 23 рабочих дня и 184 часа при 40-часовой неделе.

31 декабря 2026 — рабочий или выходной?

Выходной при пятидневной рабочей неделе. Постановление Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466 переносит выходной с воскресенья 4 января на четверг 31 декабря. Перенесённый выходной не является отдельным нерабочим праздничным днём.

Среда 30 декабря — последний рабочий день 2026 года. Она не сокращается: за ней следует перенесённый выходной, а не непосредственно праздничный день. Поэтому декабрьская норма при 40-часовой неделе — 22 × 8 = 176 часов. При другом графике проверьте утверждённое расписание и правила оплаты работы в выходной.

Норма часов в декабре 2026: что важно?

Рабочие дни по неделям декабря: что важно?

• Неделя 1 (1–6 декабря): 4 рабочих дня (вторник–пятница).
• Неделя 2 (7–13 декабря): 5 рабочих дней.
• Неделя 3 (14–20 декабря): 5 рабочих дней.
• Неделя 4 (21–27 декабря): 5 рабочих дней.
• Неделя 5 (28–31 декабря): 3 рабочих дня (понедельник–среда). Четверг 31 декабря — перенесённый выходной.

Сроки выплаты декабрьской зарплаты: что важно?

По статье 136 ТК РФ зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц в даты, установленные работодателем. Если установленная дата выплаты приходится на выходной или праздник, платят накануне. Поэтому выплата, назначенная на четверг 31 декабря 2026 года, должна пройти не позднее среды 30 декабря. Срок выплаты зарплаты за декабрь зависит от установленных в организации дат, а не автоматически наступает 31 декабря.

Что важно сделать до конца декабря

• Утвердить график отпусков на 2027 год — не позднее 17 декабря 2026 (за две недели до 1 января по статье 123 ТК РФ).
• Закрыть авансовые отчёты по командировкам.
• Сдать налоговую отчётность по сроку 25 декабря (НДФЛ).
• Провести инвентаризацию.
• Подписать акты выполненных работ с контрагентами.

Подготовка к новогодним каникулам 2027: что важно?

Непрерывный отдых на рубеже годов начинается с четверга 31 декабря 2026 года и продолжается до воскресенья 10 января 2027 года включительно — 11 дней. Первый рабочий день при пятидневке — понедельник 11 января. Подробности — в статье рабочие дни в январе 2027 и производственный календарь 2027.

Расчёт зарплаты за декабрь: что важно?

При полностью отработанной норме декабря сотруднику на окладе выплачивают полный оклад. Для ориентировочного расчёта часовая ставка при 40-часовой пятидневке равна окладу, делённому на 176 часов; точный порядок зависит от системы оплаты. Отпуск, больничный и сменный график рассчитывают по отдельным правилам. Календарный калькулятор поможет проверить рабочие дни и часы за период.

Часто задаваемые вопросы: что важно?

Можно ли считать рабочие дни за период вручную?

Да, но для длинных периодов удобнее использовать календарь и калькулятор: так меньше риск пропустить праздник, перенос или сокращённый предпраздничный день.

Чем производственный календарь отличается от обычного?

Обычный календарь показывает даты и дни недели, а производственный календарь дополнительно отмечает рабочие дни, выходные, праздники, переносы и нормы часов.

Источник для проверки норм: Трудовой кодекс РФ.