Обновлено 25 апреля 2026

В декабре 2026 года 22 рабочих дня и 9 выходных. Норма рабочего времени — 176 часов при 40-часовой неделе, 158,4 часа при 36-часовой и 105,6 часа при 24-часовой. 31 декабря 2026 — четверг и рабочий день, но сокращённый на 1 час перед Новым годом.

Сколько рабочих дней в декабре 2026

Декабрь 2026 — самый длинный по нормам месяц всего года. Из 31 календарного дня 22 рабочих и 9 выходных. Нет ни одного нерабочего праздничного — все они приходятся на январь 2027. Это создаёт высокую нагрузку: годовая отчётность, закрытие проектов, инвентаризация и подготовка к новогодним каникулам.

31 декабря 2026 — рабочий или нет: что важно?

В 2026 году 31 декабря приходится на четверг и остаётся рабочим днём — постановление о переносах не делает его выходным. По статье 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня перед нерабочим праздничным сокращается на 1 час: вместо 8 часов — 7. Поэтому норма за месяц 22 × 8 = 176 часов даже с учётом сокращения.

Многие компании используют свой локальный акт: например, переносят день в пользу 31 декабря с какого-нибудь рабочего субботнего дня или включают этот день в коллективные новогодние мероприятия. Это право работодателя — за счёт его собственного бюджета.

Норма часов в декабре 2026: что важно?

Рабочие дни по неделям декабря: что важно?

• Неделя 1 (1–6 декабря): 4 рабочих дня (вторник–пятница).
• Неделя 2 (7–13 декабря): 5 рабочих дней.
• Неделя 3 (14–20 декабря): 5 рабочих дней.
• Неделя 4 (21–27 декабря): 5 рабочих дней.
• Неделя 5 (28–31 декабря): 4 рабочих дня (понедельник–четверг), четверг 31 декабря сокращён на 1 час.

Сроки выплаты декабрьской зарплаты: что важно?

По статье 136 ТК РФ зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц. Если день выплаты приходится на выходной или праздник — оплата производится накануне. В 2026 году декабрьская зарплата обычно выплачивается до 31 декабря — последнего рабочего дня перед каникулами. Если у вас аванс 25 декабря (пятница) — выдадут в этот же день. Расчёт за декабрь — обычно 30 декабря (среда) или 31 декабря (четверг), в зависимости от внутреннего регламента.

Что важно сделать до конца декабря

• Утвердить график отпусков на 2027 год — не позднее 17 декабря 2026 (за две недели до 1 января по статье 123 ТК РФ).
• Закрыть авансовые отчёты по командировкам.
• Сдать налоговую отчётность по сроку 25 декабря (НДФЛ).
• Провести инвентаризацию.
• Подписать акты выполненных работ с контрагентами.

Подготовка к новогодним каникулам 2027: что важно?

Новогодние каникулы 2027 начинаются с пятницы 1 января и длятся 10 дней — до воскресенья 10 января включительно. Это даёт компаниям удобный буфер: всё, что не закрыто к 31 декабря, можно доделать только после 11 января. Подробности — в статье рабочие дни в январе 2027 и производственный календарь 2027.

Расчёт зарплаты за декабрь: что важно?

Сотруднику на окладе декабрь оплачивается в полной сумме за 22 рабочих дня. Часовая ставка: оклад / 176 при 40-часовой неделе. Если был отпуск или больничный в декабре — берём фактически отработанные дни. Онлайн-калькулятор поможет посчитать сменные графики.

Часто задаваемые вопросы: что важно?

Можно ли считать рабочие дни за период вручную?

Да, но для длинных периодов удобнее использовать календарь и калькулятор: так меньше риск пропустить праздник, перенос или сокращённый предпраздничный день.

Чем производственный календарь отличается от обычного?

Обычный календарь показывает даты и дни недели, а производственный календарь дополнительно отмечает рабочие дни, выходные, праздники, переносы и нормы часов.

Источник для проверки норм: Трудовой кодекс РФ.