Каждый год 11 апреля жители Республики Крым отмечают День Конституции — региональный нерабочий праздничный день. В 2026 году 11 апреля выпадает на субботу. Разбираемся, как это влияет на рабочий календарь, кто получает выходной и чем этот праздник отличается от 18 марта.
История праздника: что важно?
11 апреля 1992 года Верховный Совет Республики Крым принял первую Конституцию полуострова. Этот день ознаменовал оформление государственности региона в постсоветский период. После 2014 года — вхождения Крыма в состав Российской Федерации — дата была сохранена как памятный день и включена в перечень нерабочих праздников Республики Крым.
В 2014 году Государственный совет Республики Крым принял новую Конституцию — 11 апреля теперь отмечается как годовщина принятия обеих версий основного закона полуострова: 1992 и 2014 годов.
Статус дня в 2026 году: что важно?
В 2026 году 11 апреля — суббота. По общему правилу нерабочий праздничный день, совпавший с выходным, переносится на ближайший рабочий день. Для региональных праздников Крыма это оформляется постановлением Совета министров Республики Крым.
Если перенос состоится, официальным выходным вместо субботы 11 апреля станет понедельник 13 апреля 2026 года. Проверяйте актуальное постановление Совмина РК, так как решение принимается в конце 2025 года.
Кому положен выходной: что важно?
| Кто | Выходной? |
|---|---|
| Все работники организаций, расположенных в Республике Крым | Да |
| Работники г. Севастополя | Нет — 11 апреля не считается праздником Севастополя |
| Работники предприятий непрерывного цикла в Крыму | Работают — двойная оплата или отгул |
| Федеральные госслужащие в Крыму | Зависит от позиции ведомства — уточняйте |
Важное разграничение: Крым и Севастополь
Республика Крым и город федерального значения Севастополь — два разных субъекта РФ с самостоятельными перечнями региональных праздников. День Конституции 11 апреля — праздник только Республики Крым. В Севастополе этот день считается обычным рабочим.
Оплата труда 11 апреля: что важно?
Работа в нерабочий праздничный день (региональный или федеральный) регулируется одинаково — статьёй 153 ТК РФ:
- Не менее двойной тарифной ставки или двойной сдельной расценки.
- Работникам на окладе — не менее одинарной дневной ставки сверх оклада в пределах нормы; двойной — при работе сверх нормы.
- По соглашению с работником — одинарная оплата плюс отгул в другой день.
Привлечение к работе в праздник требует письменного согласия работника. Экстренные случаи (аварии, катастрофы) — исключение по ст. 113 ТК РФ.
День Конституции и 18 марта: в чём разница: что важно?
| Параметр | 18 марта | 11 апреля |
|---|---|---|
| Что отмечается | День воссоединения Крыма с Россией | День Конституции Республики Крым |
| Субъекты | Республика Крым + Севастополь | Только Республика Крым |
| Уровень праздника | Региональный (оба субъекта) | Региональный (только РК) |
| Дата в 2026 году | 18 марта (среда) | 11 апреля (сб) → возможен перенос на 13 апр. |
Все праздничные и нерабочие дни в Крыму 2026: что важно?
Полный перечень нерабочих дней для работников Республики Крым в 2026 году:
| Праздник / событие | Дата | Уровень |
|---|---|---|
| Новогодние каникулы | 1–8 января | Федеральный |
| Рождество Христово | 7 января | Федеральный |
| День защитника Отечества | 23 февраля | Федеральный |
| Международный женский день | 8 марта | Федеральный |
| День воссоединения Крыма с Россией | 18 марта | Региональный (РК + Севастополь) |
| День Конституции Республики Крым | 11 апреля (сб) → возможен перенос | Региональный (только РК) |
| Праздник Весны и Труда | 1 мая | Федеральный |
| День Победы | 9 мая | Федеральный |
| День России | 12 июня | Федеральный |
| День народного единства | 4 ноября | Федеральный |
Итого рабочих дней в Республике Крым в 2026 году — приблизительно 244 (федеральные 246 минус два региональных нерабочих дня).
Туристическая и деловая активность вокруг праздника: что важно?
Апрель в Крыму — начало туристического сезона. Уже в начале месяца открываются санатории, пансионаты, мини-гостиницы. Выходной 11 апреля (или перенесённый на 13-е) создаёт мини-долгие выходные, которые местные жители нередко используют для поездок на полуострове.
Туристические предприятия (отели, рестораны, экскурсионные бюро) в этот день, как правило, работают в усиленном режиме. Их сотрудники трудятся в праздник — с соответствующей двойной оплатой или предоставлением отгула. Руководителям туристической сферы Крыма важно заблаговременно составить графики и оформить все необходимые согласия.
Практические рекомендации: что важно?
- Следите за постановлением Совета министров Республики Крым о переносах: документ публикуется в конце октября–ноябре предыдущего года.
- Используйте региональный производственный календарь для Крыма — не федеральный — при расчёте норм рабочего времени и отпускных.
- Если сотрудники работают по всей России, уточните в трудовых договорах место работы: от этого зависит применение региональных праздников.
Часто задаваемые вопросы: что важно?
11 апреля 2026 года — суббота. Будет ли перенос выходного?
По общему правилу — да. Если региональный нерабочий день совпадает с субботой, выходной переносится на понедельник (13 апреля). Официальное решение оформляется постановлением Совмина РК, которое следует отслеживать на сайте правительства республики.
Считается ли 11 апреля выходным в Севастополе?
Нет. День Конституции Республики Крым (11 апреля) — праздник только для Республики Крым. Севастополь как отдельный субъект РФ имеет собственный перечень региональных праздников, в котором 11 апреля не значится.
Сколько дополнительных нерабочих дней у жителей Крыма по сравнению с остальной Россией?
Два: 18 марта (День воссоединения с Россией — общий для Крыма и Севастополя) и 11 апреля (День Конституции — только для Республики Крым). рабочих дней в году около 244 вместо федеральных 246.
Как оформить привлечение к работе 11 апреля?
Необходимо получить письменное согласие работника, издать приказ о привлечении к работе в праздничный день и зафиксировать выбранный способ компенсации — двойная оплата или отгул. Документы хранятся в кадровых материалах не менее пяти лет.
Влияет ли региональный праздник на расчёт среднего заработка (отпускных)?
Нерабочие праздничные дни исключаются из расчётного периода при исчислении среднего заработка. Региональные праздники учитываются наравне с федеральными. При расчёте отпускных для крымских работников используйте производственный календарь с учётом 18 марта и 11 апреля.
Можно ли считать рабочие дни за период вручную?
Да, но для длинных периодов удобнее использовать календарь и калькулятор: так меньше риск пропустить праздник, перенос или сокращённый предпраздничный день.
Чем производственный календарь отличается от обычного?
Обычный календарь показывает даты и дни недели, а производственный календарь дополнительно отмечает рабочие дни, выходные, праздники, переносы и нормы часов.
Источник для проверки норм: Трудовой кодекс РФ.